Un Happiness Manager au bureau, pourquoi faire ?

Le premier Happiness Manager est apparu chez Google en 2005, et le monde de la tech US s’en était vite inspiré. Dix ans plus tard, ce travail infiltre les startups françaises, engendrant une certaine effervescence. 

 

“Vive les responsables du bonheur au travail”. Aujourd’hui, les annonces pour recruter des Hapiness Managers se raréfient : le débat autour de ce métier aussi. Mais à quoi sert réellement un Happiness Manager ?

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Un véritable métier

Un Happiness Manager adoptera des stratégies de travail différentes en fonction de l’environnement dans lequel il exerce son métier, des employés et des problématiques que l’entreprise rencontre. 

 

Celui-ci doit trouver un moyen efficace d’éviter certains obstacles qui peuvent freiner l’implication des collaborateurs et leur productivité. Il travaille également sur l’intégration des nouveaux arrivants, l’organisation interne de l’entreprise, la communication interne et la fidélisation des collaborateurs par exemple. 

 

Donner la parole aux employés pour faciliter la communication entre les différents niveaux hiérarchiques fait aussi partie de ses intentions. Pour que tout se passe bien, plusieurs ateliers peuvent-être mis en place et des entretiens réguliers avec les collaborateurs peuvent être assurés par l’happiness manager afin de s’assurer que chacun puisse avoir des feedbacks pertinents et pour qu’ils puissent parler librement. 

 

Pour plus de fun au bureau

On vous parlera justement des différentes activités et exercices destinés à encourager le travail en équipe : l’Happiness Manager peut mettre en place des team buildings, des afterworks, des exercices d’improvisation, des soirées d’entreprise etc… Son but est que les employés se sentent impliqués au sein de l’entreprise. Ça peut très bien passer par la définition d’un cadre de travail agréable que par des moments de partage en extérieur. 

 

Pour être Happiness Manager, il faut un réel savoir être positif et centré sur l’humain. Un Happiness Manager sait également être très à l’écoute et occuper le rôle de médiateur entre les employés et la direction par exemple.
 

Plusieurs missions

Pour mieux comprendre ce métier nous avons catégorisé les 3 missions principales : 

 

  • Évaluer le bien-être dans l’entreprise, il s’assure que chacun soit traité de manière individuel. Il contribue à la valorisation de chaque personne et peut être un garant du “respect”, que chacun mérite au sein d’une organisation.

 

  • Répondre aux besoins, même les plus futiles. Il peut mettre en place certaines choses en fonction des demandes des collaborateurs. 

 

  • Favoriser les échanges entre chaque individu en les incitant à mieux se connaître. Par exemple, une fois par mois, un petit déjeuner peut être organisé tous ensemble afin de discuter d’autres choses que du travail. 

 

La solution du bonheur 

L’Happiness Manager est également là pour aider ou tout simplement mettre en place un espace de travail propice à l’épanouissement de chacun. Cela passe très bien par de petites attentions du quotidien; en mettant à disposition des salariés un matériel qui les aidera à passer une bonne journée (comme une fontaine à eau par exemple) ou encore les aidera à être plus productifs (de la papeterie). 

 

C’est aussi lui qui peut être référent pour organiser l’allocation des espaces et leur utilisation. Il peut se charger de la réservation des salles de réunion selon les besoins des équipes présentes. Il peut également suggérer l’utilisation de certains espaces selon les missions. 

 

Il peut se charger d’un projet de réaménagement des bureaux selon les demandes et retours des collaborateurs. Il peut se charger de l’agencement des bureaux en privilégiant la circulation. C’est un véritable ambassadeur du quotidien.

 

Après, si ça peut vous rassurer, chez Exquado nous n’avons pas d’Happiness Manager. Nos RH font tout leur possible pour s’assurer que les conditions de travail soient optimales pour tous et que les employés soient satisfaits dans nos locaux. On se retrouve très bien dans cet article ! Alors pourquoi pas vous ? 

 

La fontaine à eau peut rendre vos collaborateurs heureux 

La fontaine à eau peut être une solution pour rendre vos collaborateurs heureux dans leur environnement de travail. Chez Exquado, on vous propose des fontaines à eau branchées sur le réseau d’eau qui permettra de distribuer de l’eau fraîche, chaude, tempérée ou encore gazeuse en illimité. De quoi satisfaire vos employés !

 

En plus, avec Exquado bénéficiez de plusieurs avantages : 

  1. La récupération de vos fontaines bonbonnes
  2. Les travaux d’installation de vos nouvelles fontaines offerts
  3. Des interventions ultra-rapides, sur tout le territoire français
  4. Des prestations de maintenance régulières pour préserver la qualité de votre eau Exquado

 

Contactez-nous pour plus d’informations et de renseignements. 

Découvrez nos produits

Verre -  image
Verre Matière : verre
Capacité : 22 cl
Résistance : eau froide et chaude
Personnalisation possible
Conditionnement : par carton de 120
Bouteille -  image
Bouteille Matière : verre
Capacité : 75 cl
Résistance : eau froide et chaude
Personnalisation possible
Carton de 36 unitités
RB-2 -  image
RB-2 Ultra-microfiltration eau pure au goût parfait
Mode veille
Remplissage bouteille ou carafe
Boutons d'alimentation ultra-hygiénique
Eau froide, tempérée, chaude
Thermostat ajustable
Eau finement gazeuse
Détecteur du niveau de CO2
FT-6 -  image
FT-6 Ultra-microfiltration eau pure au goût parfait
Remplissage bouteille ou carafe
Eau froide, tempérée, chaude
Thermostat ajustable
Porte-gobelets intégré
Raccordable à une évacuation directe
Sécurité anti-fuite électronique
FT-9 -  image
FT-9 Ultra-microfiltration eau pure au goût parfait
Mode veille
Eau froide, tempérée et finement gazeuse
Anti-fuite électronique
Habillage en verre trempé et en acier
Possibilité de remplir 3 carafes en même temps
Pré-dosage des remplissages
Boutons d’alimentation tactiles ultra-hygiénique
Détecteur du niveau de CO2
Thermostat ajustable
FT-7 -  image
FT-7 Ultra-microfiltration eau pure au goût parfait
Remplissage bouteille ou carafe
Eau finement gazeuse
Eau froide, tempérée ou chaude
Thermostat ajustable
Porte-gobelets intégré
Raccordable à une évacuation directe
Sécurité anti-fuite électronique
FT-8 -  image
FT-8 Ultra-microfiltration eau pure au goût parfait
Mode veille
Habillage en verre trempé et en acier
Remplissage bouteille ou carafe
Boutons d’alimentation tactiles ultra-hygiénique
Eau finement gazeuse
Eau froide, tempérée, chaude
Détecteur du niveau de CO2
Thermostat ajustable
RB-1 -  image
RB-1 Ultra-microfiltration eau pure au goût parfait
Mode veille
Conception élégante et minimaliste
Remplissage bouteille ou carafe
Boutons d'alimentation tactiles ultra-hygiéniques
Distribution à haut débit
Eau froide, tempérée et finement gazeuse
Capacité de réfrigération 20 à 80 L/h
Thermostat ajustable
FT-7 Mini -  image
FT-7 Mini Ultra-microfiltration eau pure au goût parfait
Remplissage bouteille ou carafe
Eau finement gazeuse
Eau froide, tempérée ou chaude
Thermostat ajustable
Raccordable à une évacuation directe
Sécurité anti-fuite électronique
Gourde Exquado x Nalgene -  image
Gourde Exquado x Nalgene Matière : plastique sans BPA
Capacité : 50 cl
Résistantce : eau froide et chaude
Anti-goût et anti-odeur
Personnalisation possible 
Carton de 10 unités
FT-10 -  image
FT-10 Spécialement conçue pour les espaces recevant du public
Ultra-microfiltration eau pure au goût parfait
Remplissage bouteille, gourde ou gobelet
Eau froide et tempérée
Très résistante
Raccordable à une évacuation directe ou bidon récupérateur
Gobelet compostable -  image
Gobelet compostable Matière : pulpe de canne à sucre doublé de PLA
Capacité : 18 cl
Résistance : eau froide et chaude
Cartons de 2000
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